Publikationen

Virtuellen Welten und erweiterten Realitäten, zusammengefasst unter
dem Begriff “Metaversum”, wird eine große und weltverändernde Zukunft
vorausgesagt. Was ist dran am boomenden “next big thing”?

Abstand halten und direkte Kontakte mit anderen Menschen verringern - die Regeln während der Corona-Pandemie führten zu einem Boom bei Videokonferenz-Tools. Aber auch in anderen Bereichen können technologische Entwicklungen beim "Social bzw. Physical Distancing" helfen.

Welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie für unsere Gesundheit von morgen? Welche Lehren nehmen wir aus der Krise tatsächlich für unsere Gesundheit in die Zukunft mit? Die Wechselwirkungen zwischen sozialen, ökonomischen und ökologischen Faktoren für die Gesundheit sind deutlich sichtbar geworden. Mit einem umfassenden und inklusiven Gesundheitsverständnis fällt es uns leichter gemeinsam Verantwortung für unsere Gesundheit(sförderung) zu tragen. 

Ein Blick auf die Geschichte zeigt, dass die COVID-19 Pandemie langfristig nur eine von vielen Risiken für die Menschheit ist. Daneben könnten in modernen technischen Gesellschaften Krisensituationen auftreten, die wie großflächige Blackouts der Stromversorgung ohne historische Parallele sind.
Wie haben wir vergangene Krisen erfolgreich gemeistert, was können wir für die Zukunft daraus lernen? Können Krisen sogar eine Grundlage für einen neuen Aufbruch bilden?

Die Oö. Zukunftsakademie hat in den ersten 10 Jahren ihres Bestehens über 200 Projekte durchgeführt. In dieser Zusammenschau werden besondere Highlights, Themenlinien und Schwerpunkte übersichtlich dargestellt.

Im Themenreport wird Diversilienz als Strategie für einen besseren Umgang mit Krisen vorgestellt. Es werden Spannungsfelder zwischen Diversität und Monotonie in verschiedenen Bereichen unseres Lebens gezeigt, die zum Reflektieren und Weiterdenken anregen. Verbunden mit den übergeordneten Zukunftsentwicklungen, den Megatrends, zeigen sich unterstützenswerte Strömungen für ein prosperierendes und vielfältiges Oberösterreich.

Das Impulspaper „Zukunftswirksam aus der Krise“ beschreibt wichtige Schritte der Zukunftsarbeit von der Foresight (Voraussicht, Erkennen von Entwicklungen) über die Kreativität (Finden neuer Ziele und neuer Lösungen) und Innovation (Verwirklichung des Neuen) bis hin zur Resilienz und Agilität als Schlüsselfaktoren der Zukunftsfähigkeit in einer sich rasch verändernden, komplexen und unkalkulierbarer gewordenen Welt. Beispielhaft wird aufgezeigt, welche Bedeutung diese Schritte auch im Umgang mit Krisen oder Problemsituationen haben können.

Für eine gute Zukunft in Oberösterreich ist entscheidend, dass wir die Krise kurzfristig gut bewältigen und darüber hinaus mittel- und langfristig neue, zukunftsweisende Wege einschlagen. Die Zeit nach dem akut erforderlichen Shutdown lädt uns ein, aus der Krise zu lernen und das "Window of Opportunity" zu nutzen.

Um aus erster Quelle zu erfahren, wonach Forschende die Anziehungskraft einer wissenschaftlichen Einrichtung und einer Lebens- und Arbeitsregion beurteilen, hat die Oö. Zukunftsakademie im März 2021 eine Online-Befragung im Kreis der oberösterreichischen Forschercommunity durchgeführt. Das Wahrnehmungsbild der Antwortenden zeichnet von Oberösterreich das Bild einer durchaus attraktiven Region für Forschende mit Entwicklungsbedarf im manchen Bereichen, insbesondere hinsichtlich der Anziehungskraft auf Spitzenforschende aus dem internationalen  Umfeld. Im Befragungsreport finden Sie die Ergebnisse übersichtlich zusammengefasst.

Welche Jobs könnte es im Jahr 2030 geben, von denen wir heute noch keine Vorstellung haben? Der Report Jobs.Visionen.2030 spannt einen Bogen von den Megatrends über die zu erwartenden Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen bis hin zu einigen exemplarischen Jobstories der Zukunft.

Krisen beinhalten auch so manche Chance. Was lernen wir aus der Corona-Pandemie? Ein zweiseitiger Leitfaden führt Sie anhand von Impulsfragen zu einem Mindset für morgen.

Die im 21. Jahrhundert bedeutsamen Kompetenzen unterscheiden sich nicht völlig von den bislang bedeutsamen Fähigkeiten. Die Entwicklungen erfordern jedoch teils neue Deutungen, teils neue Ergänzungen und Priorisierungen im Hinblick auf die wirksamen Megatrends.

Die Babyboomer Generation geht nach und nach in Pension. Welche Chancen und Möglichkeiten eröffnen sich für die Babyboomer in der nachberuflichen Lebensphase und wie gestalten sie den demografischen Wandel mit ihren Erfahrungen und Kompetenzen mit? Lesen Sie mehr dazu in unserem neuen Factsheet.

Im neuen Factsheet betrachten wir, wie sich das Zusammenspiel der Generationen verändert. Infografiken und Informationen zeigen die demografischen Entwicklungen und welche Chancen wir haben, diese zu nutzen - als wichtige Investition in die gemeinsame Zukunft von Jung und Alt.

In diesem Factsheet stellen wir die Frage: Wie lassen sich Jugendgenerationen charakterisieren? Was verbindet sie, was unterscheidet sie? Infografiken geben Auskunft über Jugendgenerationen als Erfahrungsgemeinschaften im Zeitvergleich.

Arbeit und Arbeitszeit strukturieren unser Leben und verändern sich im Laufe des Lebens. Dieses Factsheet beleuchtet Arbeit aus biografischer Sicht und gibt Impulse, wie Arbeit in Zukunft in persönliche Lebensphasen eingebettet werden kann.

Der Innovationsreport der Oö. Zukunftsakademie zeigt den neuen Trend des Arbeitens auf - nicht nur im urbanen Umfeld, sondern auch auf dem Land. 16 Best-Practice Beispiele aus OÖ, ein Ideenspektrum mit weiteren Beispielen und 15 Handlungsoptionen für Gemeinden machen Lust auf flexibles, ortsnahes Arbeiten.

Praktische Arbeitsunterlagen für Gemeinden und Regionen. Das Denkwerkzeug Multilokalität greift die Erkenntnisse von Agenda 21-Modellregionen auf und gibt ergänzend zum Trendreport "Leben an mehreren Orten. Multilokalität als Chance für Stadt und Land" einen umfassenden Überblick zur Formenvielfalt multilokaler Lebensstile.

Der Fokus des Workbooks richtet sich auf die spezifischen Bedürfnisse multilokal lebender BürgerInnen sowie auf deren Ressourcen und Potentiale für Gemeinden und Regionen. Schritt für Schritt sind die gewonnenen Erkenntnisse und Schlüsse aus den Modellprojekten dargelegt und praktisch aufbereitet. So stehen sie auch anderen Gemeinden und Regionen im Agenda 21-Netzwerk OÖ zur Verfügung.

Arbeitsschritte, zu denen es konkretes Arbeitsmaterial gibt, sind direkt im Workbook als Einlegeblätter (Personas)  zu finden.

Die Gemeinden sind als wesentliche Umsetzungspartnerinnen der Agenda 2030 mit ihren 17 Nachhaltigkeitszielen besonders angesprochen, um globales Denken mit lokalem Handeln zu verbinden. Es geht um ein neues Verständnis der eigenen Handlungsoptionen, um das Identifizieren von konkreten Perspektiven und Maßnahmen und deren Umsetzung in partizipativen Prozessen vor Ort, z.B. in einem lokalen und/oder regionalen Agenda 21-Prozess.

Erste funktionsfähige Quantencomputer zeigen eindrucksvoll die künftigen Potenziale dieser Entwicklung, die wir im vorliegenden Report vorstellen möchten. Was sind die absehbaren Anwendungen? Wohin geht die Zukunft? Lesen Sie mehr dazu in  unserem neuen Trendreport.

Der Report führt in das Thema „Human Enhancement“ ein, zeigt aktuelle Beispiele und künftige, teils noch spekulative Möglichkeiten auf und gibt Anregungen für eine differenzierte Auseinandersetzung mit dem Trend der Körperoptimierung und -erweiterung.

Im Trendreport zeigen wir Ihnen unterschiedliche Arten von Algorithmen, zeigen Anwendungsbeispiele mit Chancen & Risiken auf und skizzieren Schritte zu vertrauenswürdigen KI-Entscheidungen.

Der Transport von Menschen und Gütern ist eine Grundsäule moderner Gesellschaften und macht unser heutiges Leben erst möglich.  Im aktuellen Trendreport finden Sie aktuelle Entwicklungen, Antriebsformen der näheren und der ferneren Zukunft. Wir werfen einen Blick auf die Mobilität im Jahr 2050.  Im Hinblick auf neue Antriebstechnologien entstehen zusammenfassend umfangreiche Chancen für unser Bundesland, die es optimal zu nützen gilt.

Grundlegende Unterschiede zwischen Startups und öffentlichem Sektor,  Ansätze und Initiativen, Impact Innovation - Entwicklung von Lösungen, Impulse für Oberösterreich

Best Practice Beispiele zum Thema „Smarte Regionen“ 

Die Demokratie ist ein Spiegel der Gesellschaft, von der sie ausgeht. Megatrends als die großen Triebkräfte des Wandels wirken daher auch stark auf demokratische Prozesse ein. Ein Beitrag der Oö. Zukunftsakademie zum Projekt „Demokratieforum“ von Oö. Landtag und IWS.

Kernergebnisse der Umfrage im Netzwerk OÖ. International im Jahr 2017